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2020/3/22

ブログ 教育研修サービス

物覚えが悪い人と決めつける前に、指導者が持つべきマインド

私が人事部の課長という立場で部下育成をしていた時の話です。 私の部下は社会人3年目くらいの若手社員でした。その若手社員に ...

2019/8/2

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部下と面談できない、何を話していいのかわからない上司へ。

組織が上手く機能しない。トラブルも多い。退職者も多い。 これらを解決できる可能性があること、それを上げるとすれば「面談」 ...

2019/7/25

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指導者になったら→まずは自分自身の土台作りから

もしあなたが部下や後輩を指導する立場になったら、何からはじめますか? 指導項目を作ったり、スケジュール調整したり、もう一 ...

2019/6/20

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自己評価が低い人は自分を責め。他人を評価する人は自分が見えて...

自己評価が低いと自分を責める。他人を評価する人は自分が見えていないという事をテーマに話を進めていきます。   ...

2019/6/5

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部下から信頼されるリーダーシップとは

部下がなかなか動いてくれない。部下に指摘をしても納得いかないと反発する。 これってなぜでしょうか。なぜ動かないし反発する ...

2019/6/2

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課題解決や問題解決は責任を取ることからスタートする

会社組織は色んな問題が起きます。毎日毎日、色んな部署でチームで問題が起きているでしょう。「問題解決」とは会社組織では必須 ...

2019/5/28

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会社の職場環境を良くするために必要な考え方

職場環境や雰囲気が悪い会社ほど苦痛なことはないですね。 毎日行く会社の雰囲気が最悪だったら本当に毎日の生活が苦痛です。朝 ...