企業研修

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企業研修

現実性を重視した研修内容を提供します

表層的な知識やノウハウの提供ではなく、現場(日常)に変化が出るような深い理解の提供を心掛けております。あくまでも現場の状況に合わせて実施致しますので、現状の課題や問題点をヒアリングし、御社に合わせたオーダーメイド研修をご提案致します。全ての内容はNLP実践心理学をベースに構築しますので、非常に多くの“気づき”があります。普段知ること出来なかったことを知ることによって「納得感」が得られ、現場ですぐに実践できるのが特徴です。

 

こんな方におすすめ

  • 研修を実施したいけど、どのような内容がいいか解らない。
  • ありきたりの内容ではなく、現実的な内容を提供して欲しい。
  • 今までの研修と違ったものを探している。
  • 本当に納得感が得られる研修を探している

 

研修の料金

内容 必要な内容を個別設計致します。相談無料です
料金 ¥350,000(税別) /日 6~7時間程度
時間内訳 1時間無料相談、カスタマイズ研修6時間~7時間
定員 ~30名程度
開催場所 ・全国可能(オンラインも対応可)
・別途、出張の場合は広島を拠点とした交通費・宿泊費が必要です

 

下記参考に、まずはお話だけでも聞かせてください。

 

階層、役割別研修プログラム

階層、役割別の様々なプログラムをご用意いたしております。

 

現場リーダー研修プログラム

リーダーの役割は目標にメンバーを連れていく(導く)ことです。導くためにはリーダー自身の存在が大きく影響します。信頼できないリーダーにメンバーはついていきません。自分自身を鍛えること、メンバー一人一人を理解すること、目標を描くこと、導くこと、リーダーの領域では、ありとあらゆる能力が必要となりますので、長期間のプログラムがおすすめです。

 

おすすめ研修内容

  • リーダーの心構え(マインドセット)
  • ビジョン、経営方針、目標の理解
  • 自己理解(セルフコントロール)
  • モチベーションの理解、管理
  • アンガーマネジメント
  • チームビルディング
  • 部下との面談スキル
  • 傾聴スキル(ペーシング、リーディング)
  • る、褒めるの深い理解
  • コミュニケーションスキル
  • フィードバックスキル
  • カウンセリングスキル
  • コーチング、ティーチングの実践
  • 問題発見スキル、問題解決スキル
  • プレゼンテーションスキル

 

 

中堅社員県研修プログラム

先輩社員の役割は後輩を育成することです。後輩指導のポイントは「体験させること」ですので、行動を通じて成長を促します。行動させる為に必要な知識と技術が必要となるのでコーチング能力が必要となる階層です。育成を通じて、人の「思考と感情」を理解することができ、自分と相手の違いをしっかり理解する時期です。そしてこの経験が、次世代リーダーになるための土台となります

おすすめ研修内容

  • 先輩社員の役割とマインドセット
  • 経営方針、目標の理解
  • 目標設定の仕方と、達成する能力
  • 後輩面談スキルの向上
  • 傾聴スキルの向上
  • る、褒めるスキルの向上
  • コーチング、ティーチング理解
  • 問題解決スキル
  • プレゼンテーションスキル

 

 

新人、若手研修プログラム

新人の役割は積極的に行動し、体験を通じて成長することです。知識と(行動→体験)が合わさることで、本当の理解に繋がります。新人の時は積極性が求められる時期であり、恐れず積極的に行動することが成長のポイントとなります。この時期の経験値が、よき指導者、よき先輩へと成長する為に必要なものです。

おすすめ研修内容

  • 社会人の心構え(マインドセット)
  • 目的、目標の理解
  • ホスピタリティ
  • 報連相の徹底理解
  • PDCAの深い理解
  • ビジネスマナー
  • ルール、倫理センスについて
  • 仕事の基本

 

 

課題・ニーズから研修テーマを決める(下記参考事例)

マナー、ルール、倫理に課題がある

課題テーマ

  • なぜルールを決めても守らないのか
  • はぜハラスメントは起きてしまうのか
  • どうすればハラスメントが起きなくなるのか
  • マナーの大切さをもっと理解してもらいたい

 

上司、部下との関係に課題がある

課題テーマ

  • どうしたら部下と信頼関係を築けるか
  • 部下のモチベーションを上げたい
  • 面談が苦手で、フィードバックできない
  • 相手の本音を引き出したい
  • ることができない。どうすればいいのか
  • 部下の不満をどう対処すればいいか
  • 部下を理解するにはどうすればいいか
  • 話をしてもらう環境は、どうやったら作れるか
  • 悩みや不安に対しての向き合い方

 

役割別のマインドに課題がある

課題テーマ

  • リーダーの心構え、いちまち理解できない
  • 指導者の心構え、いまいち理解できない
  • 何をどう、マインドセットしたらいいのか理解できない
  • 自己管理とは、具体的に何をしたらいいか解らない

 

組織に課題がある

課題テーマ

  • コミュニケーションを活性化させる方法
  • 雰囲気がどんよりしている。改善したい。
  • なかなか目標達成ができない
  • ビジョンの描き方が解らない

 

その他、スキルに課題がある

課題テーマ

  • コーチングを研修したけど、使えない
  • 指導方法の基本が理解できてない
  • プレゼンテーションが苦手なので、なんとかしたい
  • 表現力を出すにはどうすればいいのか
  • プレゼンスライドの作成のコツが知りたい

 

気軽にご相談ください。

内容 必要な内容を個別設計致します。相談無料です
料金 ¥350,000(税別) /日 6~7時間程度
時間内訳 1時間無料相談、カスタマイズ研修6時間~7時間
定員 ~30名程度
開催場所 ・全国可能(リアル、オンラインも対応可)
・別途、出張の場合は広島を拠点とした交通費・宿泊費が必要です

 

下記参考に、まずはお話だけでも聞かせてください。

 

3時間プログラム(オンライン研修)も実施しています→こちら

 

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